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A RH Internacional entende que, além de entrevistas e análise de currículos, a aplicação de testes é importante para identificar os candidatos mais preparados. Por este motivo, a RH Internacional selecionou ferramentas de testagem eficientes no mercado internacional, adaptando-as às necessidades de seus Clientes.
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Pacote Microsoft Office |
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Testes práticos de Word, Excel e Power Point, cada um com 35 exercícios em diferentes níveis de dificuldade, medem a agilidade do candidato nas diversas funções desses aplicativos, como formatação, impressão, gráficos, tabelas, planilhas, etc., como demonstrado na tela abaixo:
Nos aplicativos, são testados, dentre outras, as seguintes funções: formatação, impressão, edição, ferramentas, gráficos, planilhas, tabelas, análise e painéis.
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Testes de Conhecimento |
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Através do Testmaker, sistema de criação de testes personalizados, criamos testes de conhecimentos incluindo matemática, digitação, raciocínio lógico, idiomas (Português, Inglês e Espanhol), em diversos níveis (básico, intermediário e avançado), e poderemos desenvolver outros testes, de acordo com as necessidades de cada Cliente.
Ao final do teste, o sistema informa o tempo despendido e a performance do candidato, registrando as informações na ficha de avaliação do candidato. |
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